fbpx

KOMMUNIKATION, STÖD & STRESSHANTERING

Personal- & kriskommunikation – Rehab, stödsamtal & stresshantering – Chefsstöd & svåra ärenden

 

KOMMUNIKATION, STÖD & STRESSHANTERING

Personal- & kriskommunikation – Rehab, stödsamtal & stresshantering – Chefsstöd & svåra ärenden

PERSONAL – & KRISKOMMUNIKATION

Medarbetarundersökning

Kriskommunikation

Effektiv internkommunikation

Förändringskommunikation

Har ni behov av en bättre internkommunikation? Genomgår ni en kris eller vill förbereda er med kommunikativa verktyg?

Vi stöttar er gärna i alla typer av frågor som rör kommunikationen till er personal.

Det är väl belagt att vi människor har en tendens att fokusera på hur något sägs mer än vad som sägs. Att nå fram med ett budskap och dessutom uppnå önskat resultat är därför en komplex fråga. Detta gäller för relationer i allmänhet men kompliceras ofta ytterligare i relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Vi har kompetensen, erfarenheten och verktygen för att hjälpa er att kommunicera på ett tydligt, inkluderande och ändamålsenligt sätt i allt från medarbetarenkäter till svåra besked.

REHAB, STÖDSAMTAL & STRESSHANTERING

Rehabkoordinering

Individ- & trepartssamtal

Föreläsningar & workshops

Det är inte ovanligt att arbetssituationen riskerar att påverka medarbetares psykiska hälsa negativt. Många organisationer har medarbetare som upplever stress, är under rehabilitering eller behöver stöd i att förhålla sig till komplexa/omfattande arbetsuppgifter och samarbete.

Det är arbetsgivarens lagstadgade ansvar att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön.

Vi på Amazing HR har stor erfarenhet att arbeta med frågor inom stress, rehabilitering och social och organisatorisk arbetsmiljö. Oavsett om det gäller att förebygga eller att bistå vid befintliga rehabiliteringsärenden kan vi hjälpa till.

Vi anpassar alltid våra tjänster utifrån verksamheten för att hitta den bästa lösningen utifrån ert behov, både vad som ska genomföras och hur det ska genomföras.

Vi erbjuder bland annat:

  • Individsamtal i förebyggande syfte
    Om du har medarbetare som haft mycket korttidsfrånvaro eller visar på andra varningssignaler kan vi ha individsamtal för att fånga upp detta i tid.
  • Rehab-koordinering
    Vi kan stötta genom hela rehab-processen genom att driva på, planera och delta i samtliga delar.
  • Kartläggning
    Kartläggning för att skapa en nulägesbild över stressnivå och trivsel/hälsa.
  • Konflikthantering
    Vi kan stötta i konflikthantering både genom utbildning och att aktivt delta i skarpa situationer.
  • Utbildning stresshantering: Chefer och medarbetare
    Vi erbjuder utbildningar inom stresshantering både för dig som chef och medarbetare.
  • Stödsamtal – stress
    Individuella samtal för att lära dig förebygga och hantera stress.
  • Workshops – anpassade för grupp och verksamhet
    Specialanpassade workshops med specifika teman och ämnen som lämpar sig för gruppen.
  • Rutiner och processer
    Vi kan bidra med att skapa rutiner och processer för hur exempelvis rehabiliteringsarbetet ska organiseras.
  • Övrig dokumentation
    Kan exempelvis vara policys och handlingsplaner inom rehab.

CHEFSSTÖD – SVÅRA ÄRENDEN

Rådgivning

Handledning

Åtgärder

Vi har erfarenhet av att ta helhetsansvar för organisationers hela HR-funktion. Olika typer av komplext chefsstöd eller allmänna råd gällande HR-relaterade frågor efterfrågas ofta.

Det kan handla om diskrimineringsärenden, mobbning, konfliktpräglade samarbeten, infekterade anställningsavslut, problem i ledningsgrupper eller medarbetares krisreaktioner.

Oavsett aktuellt problem erbjuder vi rådgivning, handledning och åtgärder.

Reach Us

Sundbybergs Torg 1,
172 67 Sundbyberg

073- 230 02 22

contact@amazinghr.se

Leave A Message